事業内容

実際の勤務開始まで迅速に対応します。
より優秀な人材を常に確保することで、企業様のご要望を頂いてから迅速に人材を派遣致します。人材不足による機会損失をなくすことを目指しております。

適正な人材のご紹介

社内検定を通過した人材・会社が定める資格等を取得した人材を企業様へ派遣することにより、即実践力に繋がるよう努めております。また資格等は積極的に取得できるよう会社全体でバックアップをしているため、多くの人材が資格を取得し実践力を身につけております。

人材育成

顧客に応じたスキルアップのために会社は全力でバックアップをしております。また専門知識も専任の指導者が親切・丁寧に教育を行っているので、一人ひとりのスキルアップはもちろんのこと、仕事をする前に人としてというところからも教育を行い、人材として大きく成長をしてもらっています。

経営方針

EXCELは地域の社会の発展に奉仕することや、迅速・丁寧・確実にをモットーにし顧客第一を常に考え、お客様に誠意をもって対応させて頂きます。変化する社会に柔軟に対応し、無理を可能にするにはどうしたらいいのかを考え常に進化していきます。このような経営方針から常にお客様によろこんで頂ける経営を続けてまいります。

社員のキャリア形成

社内検定を通過した人材や、会社が定める資格等を取得した人材に対して職能手当の支給をおこない、社員のキャリア形成のバックアップを行っていきます。社員のキャリア形成は人材の育成と繋がるところもあり、より正しい専門知識を質の高いレベルで習得することにより社員の一人ひとりの成長とより良いお客様への人材提供を可能とします。

年度報告

  • 派遣労働者数　　　　　　　　80人
  • 派遣先事業所数　　　　　　　21ヶ所
  • 派遣料金の平均額　　　　　　￥16,974
  • 派遣労働者の賃金の平均額　　￥10,236
  • 教育訓練①　　　　　　　　　初期安全衛生教育・モラルマナー教育(就業スタート時)
  • 教育訓練②　　　　　　　　　キャリアアップ教育訓練(年1回eラーニングにて実施)

健康情報取扱規程

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衛生委員会議事録

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今回の議題「熱中症対策」：資料はこちらをクリック